一気通貫型の運営体制で多くのバリエーション案件に対応、案件単独広報活動・人選・レスポンス・進捗共有により、計画的且つ高い精度で人材採用を行うことができます。
ハナケンヒューマンブレイドでは、個別の案件に対して求人ごとに戦略的な求職者募集を実施することで、採用活動にかかっていた広告費や業務負担を減らし、有効な人材採用をサポートいたします。
また、応募求職者の面談は求人専属営業が実施・人選を担当しますので、極限までミスマッチを減らす運用を実施することで高いパートナーシップを実現いたします。
稼働後の担当ならびにスタッフのフォローアップも一気通貫型で行います。
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- 人材紹介
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ハナケンヒューマンブレイドは人材の採用が決定するまで費用が一切発生しない成功報酬型です。医療・介護福祉など各専門事業部を設置した業界特化型の人材紹介サービスなので、募集労力の軽減と募集費用の削減が可能です。
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- 人材派遣
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今まで人材募集にかかっていた広告費や、日常業務がある中で人選に費やしていた労力を減らすことで、合理的でムダのない採用活動を行えます。急な退職者や産休育休の代替など、様々な場面でお客様が求める最適な人材をご紹介します。
また、稼働後に活躍している人材は直接雇用への転換を推奨しております。稼働３年後は弊社でも無期雇用社員転換制度がありますので、長期的に派遣契約を継続することも可能となっております。
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- 紹介予定派遣
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最大６ヶ月間の派遣期間を通じてスタッフの能力や適性を確認した上で、正規採用するか否かを判断することができる人材派遣サービスです。自社にマッチする人材かをじっくり見極めてから直接雇用することができるので、必要な時期にロスタイムなく計画的な採用が行なえます。
希望に沿った人材を確保でき、人事の募集労力を軽減することができます。
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- 業務委託
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事務部門や受付業務などのサービスをハナケンヒューマンブレイドが代わりに受託することで、管理者の労力や指導の時間を削減することができ、管理者本来の仕事ができるようになります。
業務範囲・仕様内容をまとめ、当社の業務担当リーダーがスタッフへ業務指揮命令者として個別に指示・管理・教育を行います。
