ビジョン

世の中のHR領域(ヒューマンリソース)のトップパートナーとして’’人財’’のご支援によるソリューション価値をご提供し、「社会・組織・人々」の繁栄へ貢献する。

メッセージ(社長挨拶)

はじめに、新型コロナウイルスに罹患された方々ならびにご家族の方々に心よりお見舞い申し上げます。また、この感染症の予防と治療に従事されている方々に、感謝の意を表します。

私たちは、HR領域(ヒューマンリソース)のトップパートナーとして「人財」のご支援によるソリューション価値をご提供し「社会・組織・人々」の繁栄へ貢献する。というビジョンのもと、この社会的使命を実現するために、業界特化型の人材総合サービス会社として2020年12月に創業いたしました。

私自身、約20年間の月日を人材業界に携わっておりますが、人材総合サービス会社が本来担うべき使命は20年前から変化していないと考えます。

「企業様からの要望・課題・期待」に対し、専属の営業担当者が誠実に課題に向き合い、人材業界の豊富な知識を持ち、課題解決を実現していくこと。

「人生の可能性にチャレンジしたいという求職者様」に対し、人を組織の最重要資源である財産と考え、誠実かつ丁寧に就業環境の整備やキャリアアップのご支援をしていくこと。

私たちはこの使命に真正面から挑戦・追求し続け、取り組んで参ります。

そして、想いを共にする様々な皆さまの繁栄に少しでも携わることができ、広く社会貢献できる企業となっていけるよう、高い志を持つ全社員が一丸となって精励してまいる所存です。

ここに謹んでご挨拶申し上げますとともに、今後とも変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

プロフィール

伊藤 義兼

伊藤 義兼

1978年 東京都生まれ

2000年 東北福祉大学(宮城県)社会福祉学部卒

2000年 学校法人三幸学園グループ・株式会社日本教育クリエイトに入社し、医療・福祉・薬剤・保育に特化した生涯学習事業、人材総合サービス事業、法人向け研修事業に携わる。

船橋支社支社長、新宿支社支社長、東京本社・東北エリア統括部長とキャリアを積み、2020年に退職。その後、株式会社エスプールヒューマンソリューションズにて人材総合サービス事業の営業本部マネージャー、メディカルケア事業部部長を務め、2020年12月に株式会社ハナケンヒューマンブレイド設立に伴い、取締役社長として就任する。